招聘岗位一：岩土工程师(2名)（符合《北京市引进毕业生管理办法》可解决北京户口）

岗位职责：

1、从事岩土工程、设计研发相关工作；

2、职位：方案设计师、研发设计师、市场专员、商务预算员、施工员、技术员等。

任职要求：

1、符合京人社毕发{2021}22号文《北京市引进毕业生管理办法》毕业生要求；

2、土木工程、地质工程、工程管理、材料工程、环境工程、市政工程等相关专业；

3、有责任心、上进心，工作认真细致，富有团队精神。

 

招聘岗位二：工程师(2名)（2022年应届研究生可解决北京户口）

职位职责：

1、负责技术方案编制、技术标、明标、商务标等工作；

2、负责施工现场技术资料的编写，整理，归档；

3、负责现场测量、技术，质量检查，材料及试验管理等；

4、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、土木工程、地质工程、工程管理、材料工程、环境工程、市政工程等相关专业；

2、有较强沟通能力和技巧，熟练使用办公软件office、CAD、理正、ansys、adaqus、PKPM、BIM等；

3、有责任心、上进心，工作认真细致，能够适应出差、工地生活，且富有团队精神。

 

招聘岗位三：工程师（留学归国研究生可解决北京户口）

岗位职责：

1、负责收集报备项目信息并跟踪、组织投标报名、资格预审、合同的签订及履约工作；

2、负责技术方案编制、技术标、明标、商务标等工作；

3、负责施工现场技术资料的编写，整理，归档；

4、负责现场测量、技术，质量检查，材料及试验管理等；

5、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、留学归国人员；

2、土木工程、地质工程、工程管理、工程造价等相关专业；

3、有较强沟通能力和技巧，熟练使用办公软件office、CAD、理正、ansys、adaqus、PKPM、BIM等；

4、有责任心、上进心，工作认真细致，能够适应出差、工地生活，且富有团队精神。

 

招聘岗位四：技术副总工(1名)

岗位职责：

1、参与岩土工程勘察、岩土工程设计、岩土工程检测检测相关工作；

2、对岩土工程项目进行审查及改进；

3、了解行业动态，参与项目招投标；

4、解决施工中遇到的技术问题。

任职资格：

1、本科以上学历，岩土工程、地质工程、土木工程、工程测量等相关专业；

2、具有中级职称及以上职称、注册土木工程师（岩土）优先；

3、10年以上岩土工程工作经验，有工程业绩者优先。

 

招聘岗位五：专利代理师(2名)

岗位职责：
1、负责申请文件的撰写、专利申请事务的处理、审查意见通知书的答复；
2、与研发人员沟通进行技术挖掘、专利技术的专利性分析；
3、协助和独立办理专利无效、专利复审、专利行政诉讼工作。
任职要求：
1、具有专利代理工作经验，有专利代理人资格证或执业证者优先；
2、专科及以上学历，从业背景或学业背景有专利代理、法律、岩土工程、土木工程、地质工程、勘察工程、结构工程、地下建筑、工民建等相关知识；
3、具有良好的英语水平；
4、具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力；
5、工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养。

 

招聘岗位六：岩土工程技术员、施工员(5名)

岗位职责：
1、负责施工现场技术资料的编写，整理，归档；
2、负责现场测量、技术，质量检查，材料及试验管理等；
3、有岩土工程施工现场技术管理工作经验，能够针对现场实际情况对施工方案做出调整；
4、能够编制专项施工方案、技术交底；能熟练使用技术资料软件。

任职资格：
1、岩土工程相关专业；
2、专科以上学历；
3、相关资格证书；
4、善于沟通协调，认真负责，有团队作战精神；
5、熟悉岩土工程勘察相关工作，岩土工程现场施工经验；
6、熟悉使用CAD和office办公软件。

 

招聘岗位七：造价员(2名)

岗位职责：

项目成本测算，提供设计变更成本建议；

1、负责对设计估算、施工预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

2、组织内部招标实施，配合外部招标；

3、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

4、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；

5、变更洽商审核及处理索赔事宜；

6、负责部分项目沟通协调。

任职资格：
1、大专及以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业；

2、熟练掌握工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；
3、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。